北京一輕“倡導文明行為 弘揚時代新風”微信答題活動于7月22日至8月7日進行。各單位高度重視，充分調動廣大干部職工的積極性、主動性，利用內部刊物、微信等平臺進行多渠道宣傳。經統計，此次答題活動共有8058人次參與，成為一輕廣大干部職工深入學習貫徹《北京市文明行為促進條例》和新版《北京市生活垃圾管理條例》的重要途徑。
北玻集團公司各單位以微信群、主題黨日活動和“黨工團”牽頭，部門區域責任制等形式開展學習和答題活動；隆達公司黨委把此次答題活動與學習貫徹落實《條例》和愛國衛生活動相結合，為養成良好工作習慣和生活習慣提供了學習契機；紅星股份公司各基層黨組織認真落實，精心組織責任區內黨員干部職工認真學習，以支部小組形式開展答題活動，營造了良好的學習氛圍；北京百事可樂飲料公司領導帶頭，積極參加學習和微信答題活動，在本次答題活動中取得優異成績；星海鋼琴集團領導班子帶頭學習，參與答題，各支部在宣傳欄及微信群積極動員，黨員分享學習心得，在全公司掀起了學習、答題熱潮；一輕資產公司職工們紛紛表示答題活動提高了干部職工對《條例》的認知，讓文明理念成為行為準則和自覺行動；一輕日化公司充分利用公司內刊以及電子屏，開展生活垃圾分類和學習文明行為條例的專項宣傳活動，各支部積極組織黨員、群眾參與答題；北酒所黨支部組織全體黨員干部職工集中學習《條例》，并印制宣傳口號張貼在辦公區域，提升對文明條例的認知；一輕院積極利用院報、各級微信群，層層傳導，通過張貼宣傳標語等形式，在職工中營造學習《條例》的良好氛圍；京紙集團黨委通過企業微信公眾號、微信工作群等廣泛動員，積極營造氛圍，大力倡導職工參與學習答題；鴻運置業公司結合之前組織的相關培訓，領導干部作表率，從自身做起,從小事做起，形成學習宣傳《條例》的良好氛圍；技師學院以支部為單位，發動廣大教職工，積極參與學習答題活動，營造垃圾分類、文明校園的良好氛圍；龍徽公司各黨支部書記充分利用“學習強國APP”、微信工作群等平臺進行學習，同時發動支部黨員干部研討交流，在支部內營造良好的學習氛圍；大豪科技公司通過OA和工作聯系群發布學習和答題通知，鼓勵職工加強自我學習并積極參與答題活動；一輕食品集團通過廠區宣傳欄、工作微信群等鼓勵大家進行學習并積極參與答題活動。
通過對各單位答題參與率、獲獎情況和活動組織開展情況進行綜合考評，榮獲本次答題活動優秀組織獎的單位是：北京玻璃集團公司、北京隆達控股公司、北京紅星股份公司、北京百事可樂飲料公司、北京星海鋼琴集團公司、北京一輕資產公司、北京一輕日化公司、北京國際酒類交易所、北京一輕研究院、北京京紙集團公司、北京鴻運置業公司。
