3月31日，一輕控股公司黨委以視頻會形式召開2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會，傳達(dá)市國資委系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨（黨建)工作會精神，總結(jié)2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作，部署2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)。一輕控股黨委書記、董事長郭明星出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理葛云程主持會議。一輕控股領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室正副部長、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及隆達(dá)公司部分重點單位黨政負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，控股公司黨委常委、紀(jì)委書記袁新民作了《一輕控股黨委2022年度落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)安排》和《落實管黨治黨政治責(zé)任負(fù)面清單》的說明，通報了全系統(tǒng)《2021年信訪舉報、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)情況》。
控股公司黨委書記、董事長郭明星在講話中指出，2021年全系統(tǒng)各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會特別是十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實黨中央、市委市政府、市國資委黨委決策部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，黨史學(xué)習(xí)教育逐步走深走實；深化落實“兩個一以貫之”，黨建引領(lǐng)保障作用有效發(fā)揮；積極主動履行社會責(zé)任，首都國企的擔(dān)當(dāng)作為形象充分彰顯；貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，黨建工作規(guī)范化水平再上新臺階；堅持不懈落實“兩個責(zé)任”，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)。
郭明星要求，2022年全系統(tǒng)各級黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對北京一系列重要講話精神，認(rèn)真落實市委、市國資委黨委工作部署，弘揚偉大建黨精神，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)保障作用，堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。要強化思想政治引領(lǐng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅持用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命；組織好黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，促使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，更加堅定地做到“兩個維護”。要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實好“第一議題”和跟進(jìn)督辦制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度；持續(xù)深化“兩個一以貫之”，完善制度體系，理順各決策主體職責(zé)權(quán)限；聚焦“兩個維護”，強化政治監(jiān)督，做細(xì)日常監(jiān)督；落實黨管意識形態(tài)工作原則，持續(xù)防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，營造團結(jié)奮進(jìn)的主流輿論氛圍；努力培養(yǎng)和建設(shè)拼搏向上、協(xié)同高效的企業(yè)文化，層層樹立重實干實績、有為者有位的鮮明導(dǎo)向。二是堅持黨組織把關(guān)定向，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。要立足首都城市戰(zhàn)略定位，圍繞服務(wù)“四個中心”功能建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平，切實發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、促落實”作用，推動經(jīng)濟提速換擋、動力升級，提升對首都發(fā)展的貢獻(xiàn)度。要通過改革調(diào)整創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，全面完成國企改革三年行動任務(wù)，夯實產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展基礎(chǔ)；深化科技賦能，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)拓展提升、高精尖產(chǎn)業(yè)布局和園區(qū)轉(zhuǎn)型升級優(yōu)化；繼續(xù)開展“三降一減一提升”、“對標(biāo)先進(jìn)找差距、學(xué)習(xí)管理促提升”等專項行動，全面補齊發(fā)展短板。三是切實抓重點破難點，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。要建強基層黨組織，建立健全換屆工作提醒督促機制，按期完成黨組織換屆工作；進(jìn)一步加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加大京外、混合所有制企業(yè)黨建工作力度；認(rèn)真落實“三會一課”等組織生活制度，注重黨員教育培養(yǎng)，持續(xù)提高基層黨建工作質(zhì)量。要提升黨建工作成效，嚴(yán)格執(zhí)行“國企黨支部參與重大問題決策工作指引”要求，探索與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的有效路徑，圍繞中心工作開展黨員攻關(guān)、“揭榜掛帥”等活動；深化黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)開展雙報到，抓好“兩個關(guān)鍵小事”，落實常態(tài)化疫情防控要求，進(jìn)一步提升信訪維穩(wěn)和“接訴即辦”工作水平。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊伍建設(shè)，加大市場化選聘力度，發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人制度作用，按期完成經(jīng)理層成員任期制契約化工作；拓寬選人用人渠道，做好年輕干部選育管用，注重在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部；強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。四是持續(xù)聚焦壓實責(zé)任，著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、貫通聯(lián)動，以“清單式”管理壓實各級黨組織主體責(zé)任，堅持一級抓一級、層層抓落實；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)完善權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力。要加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控，建立特色合規(guī)管理體系，落實“六位一體”監(jiān)督協(xié)同機制，從嚴(yán)管控經(jīng)營風(fēng)險；深化標(biāo)本兼治，緊盯發(fā)現(xiàn)的問題，扎緊制度籠子，做好整改“后半篇文章”。要鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決守住不讓“四風(fēng)”反彈回潮的底線；全面檢視、靶向糾治，堅決糾治加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義。
