為進(jìn)一步推進(jìn)《北京市文明行為促進(jìn)條例》《北京市生活垃圾管理?xiàng)l例》落實(shí)落地，一輕控股公司黨委成立了由控股公司黨委書記、董事長蘇志民，黨委副書記、總經(jīng)理葛云程任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個條例”精神，不斷加大宣傳、引導(dǎo)力度，普及垃圾分類知識，大力倡導(dǎo)文明行為。
控股公司黨委在全系統(tǒng)開展“我分類，我承諾”活動，組織全系統(tǒng)廣大干部職工簽訂《生活垃圾分類承諾書》，承諾自覺履行垃圾分類工作的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。截止目前，控股公司總部機(jī)關(guān)和各直屬單位《生活垃圾分類承諾書》簽訂率達(dá)到100%。
控股公司黨委宣傳部組織開展“倡導(dǎo)文明行為 弘揚(yáng)時代新風(fēng)”微信答題活動，全系統(tǒng)8000多人參與，有效貫徹落實(shí)了兩個《條例》，讓文明時尚新風(fēng)在一輕落地開花結(jié)果。一輕報開設(shè)“講文明樹新風(fēng)”專欄，宣傳《北京市文明行為促進(jìn)條例》和垃圾分類知識，報道各單位垃圾分類工作和光盤行動的經(jīng)驗(yàn)做法。
控股公司機(jī)關(guān)黨委高度重視垃圾分類相關(guān)工作，在做好傳達(dá)、貫徹落實(shí)國資委文件精神和活動方案的同時，組織各部室干部職工立即行動起來，率先垂范，積極開展垃圾分類個人承諾書的簽訂工作和“桶前值守”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)總部的帶頭作用和示范效應(yīng)。
各直屬單位黨員干部率先垂范，自覺在垃圾分類工作中走在前、做表率，帶頭回社區(qū)報到，帶頭簽訂垃圾分類承諾書，帶頭參與社區(qū)“桶前值守”，爭當(dāng)垃圾分類的傳播者、踐行者、志愿者、監(jiān)督者，通過身體力行帶動家庭成員做好垃圾分類。
百事公司黨支部書記帶頭，號召黨員、職工利用周末時間到社區(qū)報道，開展“桶前值守”活動。
龍徽釀酒公司全體黨員和在京職工100%回到社區(qū)報到簽定承諾書，注冊為“桶前值守”志愿者。參與“桶前值守”的同志耐心熱情地向社區(qū)居民發(fā)放垃圾分類宣傳資料，講解垃圾分類知識，現(xiàn)場指導(dǎo)垃圾分類。
一輕日化公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了垃圾分類工作實(shí)施方案，明確了各部門工作職責(zé)，黨員干部帶頭到社區(qū)報到，參加“桶前值守”。
一輕院強(qiáng)化垃圾分類宣傳力度，以推送垃圾分類學(xué)習(xí)資料、張貼宣傳海報、組織答題等形式，注重挖掘典型事例，動員全體員工積極參與社區(qū)“桶前值守”活動。
下一步，控股公司黨委將進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)壓實(shí)工作責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，挖掘特色亮點(diǎn)，建立長效機(jī)制，不斷提升垃圾分類工作水平，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，讓講文明樹新風(fēng)的理念在一輕系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。
