根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)一輕控股黨委研究，決定公開招聘所屬企業(yè)總會計師人選。
- 崗位名稱
企業(yè)總會計師
- 崗位職責
1.負責組織、指導建立和完善公司會計核算體系和財務管理體系，并對財務管理政策、制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，保證公司財務制度合法合規(guī)，安全運行；
2.參與制定公司總體戰(zhàn)略和公司經(jīng)營計劃，提出公司經(jīng)營計劃所涉及各業(yè)務單元的收支計劃的財務意見，確保公司經(jīng)營計劃、利潤指標的完成；
3.督促公司系統(tǒng)內全面預算工作的開展，并對經(jīng)營計劃及預算的執(zhí)行情況進行檢查。審核公司的資金使用計劃和資金管理報告，監(jiān)控公司資金流動及使用情況，對超預算、超經(jīng)營計劃目標的資金使用進行把控。
4.對公司財務管理情況進行指導和監(jiān)控，對公司財務狀況、資金流動、資產損益狀況進行監(jiān)控，控制公司財務風險，并定期向董事會提交公司財務情況的報告和說明，公司財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
5.協(xié)調、維護與銀行、工商、稅務等政府部門關系，負責公司管理的溝通協(xié)調；
6.負責公司財務部門業(yè)務工作指導，公司財務部門負責人工作績效的考核評價，并提出相應任免、獎懲建議；
7.完成董事長和總經(jīng)理交辦的其他工作。
- 任職資格
1.具有相應政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；
2.大學本科以上文化程度，具有注冊會計師等職業(yè)資格，或者具有高級會計師等專業(yè)技術職稱或者同等職稱；
3.從事財務、會計、審計等管理工作8年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；
4.分管企業(yè)財務管理工作或者擔任中央企業(yè)二級企業(yè)、省級國有企業(yè)財務、會計、審計等相關部門中層副職或具有下一層級正職三年以上工作經(jīng)歷；
5.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務會計制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉商貿企業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
四、公開招聘流程
公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、履歷評估、綜合素質測驗、面試、考察調查、公示、聘任等環(huán)節(jié)進行。
1.發(fā)布公告
發(fā)布公告時間：2023年7月3日至2023年7月10日。
2.網(wǎng)上報名
報名人員可在發(fā)布公告時間期間，按照公布的報名條件和職位要求，投遞簡歷進行報名。報名時，應聘人員所填寫的材料應當真實、準確、完整，應聘人員填寫虛假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3.資格審核
對報名人員進行資格審核，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)的人員名單。
4.履歷評估
進入履歷評估環(huán)節(jié)的人員須按通知要求提供相應材料，由招聘單位對應聘人員進行履歷評估，根據(jù)履歷與崗位需求匹配性進行評分。根據(jù)分數(shù)排名，按不低于1：5比例人數(shù)確定進入綜合素質測驗和面試環(huán)節(jié)人員名單。
5.面試
面試分為初試和復試。根據(jù)候選人的面試情況進行打分和排序。初試采取非結構化面試方式進行。復試采用無領導小組討論、競演、半結構化面試相結合的方式進行。
6.考察調查
根據(jù)復試成績，按1：3比例確定考察調查人選。考察調查人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格后，通過適當方式對其進行背景調查。
7.公示
經(jīng)一輕控股黨委研究確定人選后，擬任職人員名單在一輕控股官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
8.決定任用
經(jīng)公示無異議的，按照干部管理權限有關規(guī)定和程序，辦理聘任手續(xù)。
五、紀律要求
本次公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、報名咨詢電話，接受報名人員咨詢。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規(guī)定嚴肅處理。報名人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
本公告由一輕控股組織人才部負責解釋。
咨詢電話： 010-87529952 13810155235
報名郵箱：sunweixin@bjyq.com.cn
北京一輕控股有限責任公司
2023年7月3日
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