根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)一輕控股黨委研究，決定面向社會公開招聘北京雙合盛五星啤酒有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）人選。
一、崗位名稱
北京雙合盛五星啤酒有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)北京雙合盛五星啤酒有限公司全面經(jīng)營管理工作。
三、任職資格
（一）能力素質(zhì)
1.政治素質(zhì)好，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)，能夠忠實(shí)地執(zhí)行董事會決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益;
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場及啤酒行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)，善于推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
（二）年齡學(xué)歷
1.50歲及以下（1973年1月1日以后出生）；
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（三）經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)
具有大中型快消品企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，10年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，取得市場和行業(yè)認(rèn)可的突出業(yè)績，有啤酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）其他條件
1.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.特別優(yōu)秀人選，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
四、公開招聘流程
公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、履歷評估、綜合素質(zhì)測驗(yàn)、面試、考察調(diào)查、公示、聘任等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
發(fā)布公告時(shí)間：2023年5月15日至2023年5月31日。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員可在公告發(fā)布期間，按照公布的報(bào)名條件和職位要求，投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所填寫的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡填寫虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.資格審核
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單。
4.履歷評估
進(jìn)入履歷評估環(huán)節(jié)的人員須按通知要求提供相應(yīng)材料，由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷評估，根據(jù)履歷與崗位需求匹配性進(jìn)行評分，總分100分。根據(jù)分?jǐn)?shù)排名，按不低于1：5比例人數(shù)確定進(jìn)入綜合素質(zhì)測驗(yàn)和面試環(huán)節(jié)人員名單。
5.面試
面試分為初試和復(fù)試。根據(jù)候選人的面試情況進(jìn)行打分和排序。初試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。復(fù)試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競演、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
6.考察調(diào)查
根據(jù)復(fù)試成績，按1：3比例確定考察調(diào)查人選。考察調(diào)查人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后，通過適當(dāng)方式對其進(jìn)行背景調(diào)查。
7.公示
經(jīng)一輕控股黨委研究確定人選后，擬任職人員名單在一輕控股官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
8.決定任用
經(jīng)公示無異議的，按照干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定和程序，辦理聘任手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、報(bào)名咨詢電話，接受報(bào)名人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
本公告由一輕控股組織人才部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 010-87529952 13810155235
報(bào)名郵箱：sunweixin@bjyq.com.cn
北京一輕控股有限責(zé)任公司
2023年5月15日
